リハビリテーション科

リハビリテーション科
からのメッセージ

桜橋渡辺リハビリテーション病院は、循環器専門病院としての50年以上の歴史を基に、2024年から梅田の地で回復期リハビリテーションを提供します。心臓リハビリテーションを積極的に行う回復期病院として、すべての患者様の健康長寿に貢献し、QOL(生活の質)の向上を目指します。

もちろん、回復期リハビリテーション病院として、脳血管疾患や運動器疾患など、あらゆる回復期の対象疾患の患者様も積極的に受け入れていきます。循環器病対策基本法においても、「脳卒中、心臓病その他の循環器病(以下単に『循環器病』という。)が国民の疾病による死亡の原因及び国民が介護を要する状態となる原因の主要なものとなっている等、循環器病が国民の生命及び健康にとって重大な問題となっている」と記載されており、脳血管疾患と循環器疾患は切っても切り離せない関係と言えます。

心臓リハビリテーションの知見をベースとしたリスク管理や運動処方に、疾患別の専門性の高い個別リハビリテーションを組み合わせて、当院のリハビリテーション理念である患者様の退院後の生活が「不安」ではなく「楽しみ」になるようにサポートします。

リハビリテーション科
の特徴

様々な疾患の知識・技術を学べる!

循環器疾患だけでなく、整形疾患・脳血管疾患等、様々な疾患の患者様を受け入れ予定です。

開放的な空間でのびのびリハビリができる!

メインのリハビリ室だけでなく、ADL室や各病棟にもリハビリ室があり、広々とした環境でリハビリが行えます。

アットホームで多職種連携しやすい!

病床数58床と小規模な病院のため、スタッフ間でのコミュニケーションがとりやすく、何でもすぐに相談できます。

学会・研修会参加費補助制度

スタッフの学会や研修会の参加費用や資格を取得をサポートする(費用の一部を補助する)制度があります。

個室が多く患者さんのプライベートが守られる

58床中22床(約38%)が個室です。患者さんの各々の生活環境を踏まえて、カスタマイズすることができます。

経験豊富なスタッフが多数在籍している

急性期から回復期、生活期まで、様々な病期を経験したスタッフが多数在籍しています。

リハビリテーション
理念

<理念>

私たちは、患者様の退院後の生活が『不安』ではなく『楽しみ』になるようにサポートします

<基本方針>

  1. 疾病、障害、社会的背景をふまえ個別性の高いリハビリテーションを多職種チームで提供します
  2. 残存機能を最大限に活かし、患者様の満足できる生活を実現します
  3. 心臓リハビリテーションの知見を土台として『健康で長生き』を目指します
  4. 自己研鑽に励み、常に最善・最良のリハビリテーション医療を提供します

リハビリテーション科教育
担当者
からのメッセージ

桜橋渡辺病院といえば、循環器のイメージが強いと思います。当院の特色として心臓リハビリテーションがありますが、回復期リハビリテーション病院ですので、もちろんその他の回復期対象疾患の患者様へのリハビリテーションも実施します。その際にリスク管理や運動負荷量の設定において、心臓リハビリテーションの知見は役に立つと考えます。桜橋未来医療病院にて急性期の循環器疾患のリハビリテーションを学んでいただく研修も予定しております。

回復期リハビリテーション病棟においても、一部の循環器疾患が対象疾患になりましたが、全国的に見て急性期から回復期への連携が十分とは言えない状況です。今後、患者数の増加が見込まれる循環器疾患に対応できるセラピストになりましょう!

採用情報

募集要項

理学療法士

職種 理学療法士
雇用形態 正社員
募集人員 若干名
職務内容 入院および外来患者のリハビリテーション業務
勤務形態
・時間
9時00分~17時00分まで 休憩60分
※今後の病院状況によって変更する可能性があります。
※今後の状況によって変更する可能性があります。
勤務地 桜橋渡辺リハビリテーション病院
休日 年間約110日のシフト制
(内訳)日曜、祝日、土曜は月2回、土曜0.5日×2回、特別休暇3日、年末年始休暇6日
休暇制度 有給休暇(入職3カ月経過後有給10日付与)
特別休暇3日
年末年始休暇6日
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
福利厚生 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
人間ドッグ
医療費減免制度
職場旅行
リフレッシュ休暇制度(特別休暇3日に有給休暇等をプラスして年に1度は必ず連続7日以上の休暇を取得する制度)
永年勤続表彰制度
財形貯蓄制度
住宅補助あり 30,000円(但し、満28歳未満の世帯主に限る)
時短勤務(お子様が3歳未満まで)
週4日勤務正社員制度
退職金制度有(勤続3年以上)
給与 給与 専門学校卒者:210,325円~
大学卒者:213,325円~
(内訳)
職務貢献給:154,000円~(経験者は加給あり)
職種手当:51,000円
食事手当:5,325円
その他手当 家族手当
時間外手当
通勤手当:上限30,000円迄 等
昇給 昇給:年1回
賞与 賞与:年2回
(過去5年実績:職務貢献給×4.5カ月分)
採用の
流れ
一次選考:書類選考
二次選考:面接
まずはお気軽に応募フォームからお申込み下さい
提出書類 履歴書 (最近3ヶ月以内に撮影した写真を貼付)
職務経歴書(学会発表・論文等の業績含む)
資格証明書の写し(新卒者は成績証明書)
見学会
・説明会
随時対応

作業療法士

職種 作業療法士
雇用形態 正社員
募集人員 若干名
職務内容 入院および外来患者のリハビリテーション業務
勤務形態
・時間
9時00分~17時00分まで 休憩60分
※今後の病院状況によって変更する可能性があります。
※今後の状況によって変更する可能性があります。
勤務地 桜橋渡辺リハビリテーション病院
休日 年間約110日のシフト制
(内訳)日曜、祝日、土曜は月2回、土曜0.5日×2回、特別休暇3日、年末年始休暇6日
休暇制度 有給休暇(入職3カ月経過後有給10日付与)
特別休暇3日
年末年始休暇6日
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
福利厚生 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
人間ドッグ
医療費減免制度
職場旅行
リフレッシュ休暇制度(特別休暇3日に有給休暇等をプラスして年に1度は必ず連続7日以上の休暇を取得する制度)
永年勤続表彰制度
財形貯蓄制度
住宅補助あり 30,000円(但し、満28歳未満の世帯主に限る)
時短勤務(お子様が3歳未満まで)
週4日勤務正社員制度
退職金制度有(勤続3年以上)
給与 給与 専門学校卒者:210,325円~
大学卒者:213,325円~
(内訳)
職務貢献給:154,000円~(経験者は加給あり)
職種手当:51,000円
食事手当:5,325円
その他手当 家族手当
時間外手当
通勤手当:上限30,000円迄 等
昇給 昇給:年1回
賞与 賞与:年2回
(過去5年実績:職務貢献給×4.5カ月分)
採用の
流れ
一次選考:書類選考
二次選考:面接
まずはお気軽に応募フォームからお申込み下さい
提出書類 履歴書 (最近3ヶ月以内に撮影した写真を貼付)
職務経歴書(学会発表・論文等の業績含む)
資格証明書の写し(新卒者は成績証明書)
見学会
・説明会
随時対応

言語聴覚士

職種 言語聴覚士
雇用形態 正社員
募集人員 若干名
職務内容 入院および外来患者のリハビリテーション業務
勤務形態
・時間
9時00分~17時00分まで 休憩60分
※今後の病院状況によって変更する可能性があります。
※今後の状況によって変更する可能性があります。
勤務地 桜橋渡辺リハビリテーション病院
休日 年間約110日のシフト制
(内訳)日曜、祝日、土曜は月2回、土曜0.5日×2回、特別休暇3日、年末年始休暇6日
休暇制度 有給休暇(入職3カ月経過後有給10日付与)
特別休暇3日
年末年始休暇6日
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
福利厚生 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
人間ドッグ
医療費減免制度
職場旅行
リフレッシュ休暇制度(特別休暇3日に有給休暇等をプラスして年に1度は必ず連続7日以上の休暇を取得する制度)
永年勤続表彰制度
財形貯蓄制度
住宅補助あり 30,000円(但し、満28歳未満の世帯主に限る)
時短勤務(お子様が3歳未満まで)
週4日勤務正社員制度
退職金制度有(勤続3年以上)
給与 給与 専門学校卒者:210,325円~
大学卒者:213,325円~
(内訳)
職務貢献給:154,000円~(経験者は加給あり)
職種手当:51,000円
食事手当:5,325円
その他手当 家族手当
時間外手当
通勤手当:上限30,000円迄 等
昇給 昇給:年1回
賞与 賞与:年2回
(過去5年実績:職務貢献給×4.5カ月分)
採用の
流れ
一次選考:書類選考
二次選考:面接
まずはお気軽に応募フォームからお申込み下さい
提出書類 履歴書 (最近3ヶ月以内に撮影した写真を貼付)
職務経歴書(学会発表・論文等の業績含む)
資格証明書の写し(新卒者は成績証明書)
見学会
・説明会
随時対応

病院見学・エントリー
随時受付中。
皆様のご来訪・エントリーを
心よりお待ちしております。